在上周對于開學典禮和Orientation的repo中，很多同學都提到了傳承人超強的執(zhí)行力和無私的奉獻精神讓他們大為震撼。

傳承人是一群什么樣的人？他們?yōu)槭裁磿蔀閭鞒腥耍縼砜纯催@期傳承人專訪吧~

先來認識一下接受本期采訪的幾位學長學姐~

我是2021級復旦MBA校友，本科畢業(yè)于四川大學高分子材料與工程專業(yè)，深耕汽車材料領域，目前就職于3M中國有限公司，擔任大客戶管理工作。

在復旦管院攻讀MBA期間，我有幸入選了科創(chuàng)青干營第一期、參與iLab咨詢項目、MIT GIP游學，以及俱樂部和論壇等活動，收獲豐富。個人性格ENFJ，閑暇時偏好居家，不熱衷陌生社交，更享受與三五好友深度交流。

我是2024級復旦MBA的陳婷，是一名主攻民商事實務的執(zhí)業(yè)律師，日常工作是為各顧問企業(yè)提供全生命周期（設立、合規(guī)、治理乃至破產）法律支持。我的MBTI是INTJ，所以“我是我自己的自由”。不工作的時候我會看書、繪畫、做飯、滑雪……總之一定要有足夠多獨處的時間，才能讓我“充電完成”。

我是2016級復旦MBA的李鳴，我想從三方面簡單介紹下自己：

職業(yè)：管理咨詢從業(yè)者，擅長企業(yè)業(yè)務流程重組、數字化轉型、ERP實施、財務共享服務中心建設等。復旦MBA的平臺成為我職業(yè)發(fā)展最堅固的盔甲。

性格：水瓶座和ENFP深度結合，對人和事有著強烈共情。我會用我的熱情去感染身邊的人，我相信人就是萬物的尺度。

愛好：健身，雖然身材還并沒有發(fā)生質的變化。另外旅游是我人生中必不可少的選項，尤其大海，我覺得大海可以包容我的一切不安和躁念。

我是2015級復旦MBA的周江虹（圖左），江湖人稱“杰西卡”。以下是關于我的一些簡介：

高科技制造業(yè)中國區(qū)HR負責人；

CCF職業(yè)教練聯盟認證教練；

復旦MBA TandC俱樂部創(chuàng)始聯席主席；

MBTI：從ISTJ變?yōu)榱薎NFP；

興趣：陪娃、做旅行攻略、目前在學習演講以及德語。

我是2019級復旦MBA的金文標，這是我的簡介：

10年傳統(tǒng)媒體工作經驗；

10年互聯網工作經驗；

現快消品外企電商從業(yè)者；

ENFP快樂小狗；

愛好話劇電影旅行。

我是2024級復旦MBA在讀的仇浩，常駐蘇州，畢業(yè)后一直在汽車零部件行業(yè)工作，干過研發(fā)、項目，目前負責銷售，平時喜歡跑步、羽毛球、攝影、單車等運動，是ESTJ。

我是2017級復旦MBA的陳實，大家都叫我CS。我在一家本地銀行負責創(chuàng)新業(yè)務，是ENFP（也可以為工作或者學校活動J起來），愛好狼人殺。

Q：是什么契機讓你決定成為傳承人？

我是研二的時候第一次有機會成為傳承人。剛開始主要是因為想體驗下作為一名傳承人，到底要做什么事情、以及會有怎樣的體驗，完全是帶著試一試的心態(tài)來參加的。現在想來，其實也是冥冥之中受到了聚勁精神的感召，一步步加入并融入這個團隊，踐行利他主義！

沈閩超，2021級復旦MBA

2024級入學的時候，我作為新生沉浸式地體驗了Ori。當時活動的體驗感特別好，我也非常好奇這么龐大的活動背后是怎樣策劃完成的，一直念念不忘，所以今年收到傳承人報名的郵件后，毫不猶豫地投了申請。

陳婷，2024級復旦MBA

在我入學那一年，Orientation像是一個巨大的魔力球，帶著我沉浸式體驗一個又一個項目，引發(fā)一個又一個思考。

我記得當年在Ori還沒結束，我就跑去和我們班的方陣長說：“林芝學姐，明年我也要做方陣長！”她的具體回答已模糊，但那個或許藏著感動與期許的笑容，我至今清晰記得。

這小小的承諾，成了我一直堅持下去每年都來做傳承人的理由：因為感謝，我成為了她；因為感謝，很多人也成為了我。這就是傳承的力量。

李鳴，2016級復旦MBA

2015年夏天的Ori，帶組教練陳潔、陳子奇的真誠懇切，讓一個看似平平無奇的“復旦夜話”項目，觸動我們組每一個成員的內心深處。從此“萌友堂”小組深度鏈接，成為勝似家人的摯友，友情至今鮮活。那時，我就默默許下了第二年要身披“黑色戰(zhàn)袍”的心愿。

周江虹，2015級復旦MBA

一開始的時候純粹是因為新奇，覺得學校的所有項目有機會都想參與一下，因此在2021年報名了傳承人。在跟著學長學姐們了解整個項目的概況和運作機制時，認識了諸如萬黎黎學姐這樣有著多年經驗的“老黑”，也了解到整個項目絕非一人之功，是臺前幕后100多號傳承人和老師奮戰(zhàn)無數個日日夜夜、在日常工作之余無私奉獻的結晶。

再然后是2023年，有一個項目叫3F聆聽，這是一個通過引導新生學會聆聽的方法從而感悟自己表達溝通的項目。在這個項目中，我第一次體會到教學相長的力量，體會到了最好的學習就是傳授，也第一次對自己有了“教育者”的定位。自此之后的每一年，我都會帶著自己是一個“教育者”的認知來參加Ori，以“教育者”的身份審視自己要求自己，這樣的要求讓自己在生活和工作中也有了很多的成就和進步。

金文標，2019級復旦MBA

我2024年參加了Ori，在這個過程中感受到了傳承人在組織這個活動中的付出——能這么完美的交付，就能夠想象這個團隊及其強大的內核。同時我也得知，我們自己的帶班傳承人，連續(xù)很多年在做傳承人，也給我?guī)砗芏嗟母袆印Ｎ以诋敃r就有一個清晰的想法，在2025年我也要做一次傳承人，來感受這個組織的魅力。

仇浩，2024級復旦MBA

作為新生參加2017年的Orientation時，閉營儀式上我被學長學姐們的那句"若要謝我，請成為我"激勵。Ori讓我照見自己，用最小的成本，去收獲在實際生活中可能需要付出重大代價才可以習得的經驗和教訓。這么好的Ori，我希望學弟學妹們也能體驗到~

今年我也欣喜地發(fā)現，以前帶的班級同學，有很多也成為了傳承人，這是真正的傳承！

陳實，2017級復旦MBA

Q：分享一下你首次或多次作為傳承人組織Orientation的感受。

我以前的傳承人經驗都是集中在前臺，更多是在班級做交付。今年是第一次做后臺并擔任總指揮這個角色，的確給我?guī)砹撕芏嗖灰粯拥捏w驗。

在這個后臺崗位，我了解了每一個傳承人各自在做什么，讓我有更全面的視角來看待復旦MBA的Orientation。

和以前相比，今年更多是在統(tǒng)籌角色上考慮全局的安排：作為統(tǒng)籌者了解到了對大局的平衡和考量，并更多地思考我們從哪里來、要走向哪里、為什么要這么做——我們到底想要讓新生有怎樣的一個體驗？

我覺得這個視角的轉變，對我來說是一個全新的體驗，也對我提出了更高的要求，讓我從執(zhí)行者變成了統(tǒng)籌者，是一次全新的歷練，對我的工作也很有啟發(fā)。

沈閩超，2021級復旦MBA

今年是我第一次做傳承人，是在后臺做宣傳工作。今年我才知道原來傳承人有這么多不同的分工、這么多人在幕后默默奉獻。這跟去年我的新生視角完全不一樣——那時候我只接觸到進班的交付組傳承人。

原本只想著再體驗一次Ori，但成為傳承人以后才慢慢清楚，“黑衣人”是應該要隱于“黑夜”，要為新生創(chuàng)造舞臺、提供舞臺的。這個過程有無數快樂、收獲，但也有很多我沒想過的困難、坎坷。

在突破這些難關的過程中，除了感謝今年的傳承人伙伴外，我也無數次想感謝2024年的傳承人們，感謝他們去年給我們留下的非常深刻、有趣的記憶。

陳婷，2024級復旦MBA

我是第9次以傳承人身份參與到Orientation。

今年我從啟動團隊籌備到指揮團隊協(xié)同，身兼多職，契合今年“敏捷交付”的概念。

我們今年提出了以人為本，大道至簡的設計理念，也是希望傳承人可以在照顧好工作家庭的同時能用項目制的方式更好地去交付Orientation。

與往年相比，雖然項目交付內容變化不大，但是在不同的項目階段融合不同的項目團隊，對我們來說是一次更為寶貴的經驗。

李鳴，2016級復旦MBA

很榮幸已經是“十年陳”的“老黑”啦，每年都能感受到Ori的新意和團隊的活力。今年組織架構更敏捷，讓傳承人可以兼顧暑期的課程與海外交流活動，用更靈動的方式加入籌備工作。

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。今年Ori吸引了不少新生力量，傳承人中將近半數是第一次加入籌備團隊。他們發(fā)揮創(chuàng)意、展露才華，讓擁有26年輝煌歷史的Ori項目展露新面貌。項目組老師非常貼心地在緊湊的節(jié)奏中安排了面向全體傳承人的賦能課程，好評如潮。

希望傳承人這個生態(tài)社群未來擁有更多學習成長機遇。

周江虹，2015級復旦MBA

今年是我第五次作為傳承人參與活動了。從一開始的Ori和傳承人價值的探討到后續(xù)總線策劃的對焦；從初期的養(yǎng)成計劃到最后2天1夜交付和宣傳工作的展開，今年是有史以來我參與最深度的一年。

和往年整體感受最大的不同在于，今年的敏捷型組織形態(tài)。

在學院生態(tài)型組織的框架下， 今年的傳承人采用敏捷型項目制的組織形態(tài)開展項目，過程中經常看到很多小伙伴都是身兼數職。這種形式讓很多小伙伴能夠同時了解前臺交付和后臺籌備的雙重職能，也能夠更好地為新生及Ori項目進行規(guī)劃統(tǒng)籌。

金文標，2019級復旦MBA

我今年第一次做傳承人，是在后臺做運營工作。當我得知我會是總運營的一員時，感到了巨大的壓力和感動。

壓力來源于第一次做就要負責很多的事項。運營是一個累活，需要負責活動整個流程中的物料、餐食、場地、酒店、車輛等安排，有點差錯就會影響活動的交付，所以壓力很大。同時也很感動，因為學院對于我的信任。能夠讓全流程順利展開，讓新生和傳承人們感受不到運營組的存在，就是我們工作的成功。

去年作為新生我更多是感動，今年作為傳承人我更多的感受是擔當。

仇浩，2024級復旦MBA

我今年是第7次參與Orientation的籌備和交付，負責班級見面會的整體設計以及兩天一夜新生班級線的項目落地。5個月籌備期，從總線策劃到項目測試，從交付培訓到實際項目呈現，在無數個線上線下開會的夜晚，我和戰(zhàn)友們有了更深的鏈接，也收獲了個人成長。

作為傳承人的8年間，我既做過后臺籌備（2018年負責運營，今年負責策劃），也參與過六屆前臺交付，當過班董、傳承人長、教練。

很慶幸每年都有一群小伙伴在一起并肩作戰(zhàn)，這群人每年都不同，但相同的是大家對于項目細節(jié)的精心準備，策劃打磨項目任務書和物資設計，運營保障千人的衣食住行，交付反復演練推敲項目執(zhí)行，只為了新生有更好的體驗。

陳實，2017級復旦MBA

Q：在你看來，傳承人是怎樣的一個群體？

喜歡嘗試新鮮事物，擁抱變化，有韌性，并充滿奉獻精神的一群人。

沈閩超，2021級復旦MBA

在我心里，傳承人就是夜空恒久閃爍的星辰——不喧嘩，用最溫柔的亮光給新生指引；不居功，用無聲的奉獻編織一片屬于理想和信念的璀璨星空。

很多傳承人在自己的領域其實已經符合世俗對“成功”的定義，他們本身就不需要通過傳承人來證明什么。在這樣的前提下，大家還是在忙碌的生活中抽出時間，一年又一年地把走過路、有過的經驗、踩過的坑毫無保留地分享，這樣的他們像北極星，始終在那里用自己的光輝給新傳承人和新生定位前行的坐標。

也有很多傳承人是肉眼看不見的暗星，在后臺默默奉獻，不問掌聲，只問初心。

天上很少只有一顆星星，傳承人也不是孤星，大家互相照亮，彼此成就，相互支持。大家都相信，星星要聚在一起才會耀眼。所以今天被照亮的人明日又照亮他人，聚勁精神就這樣一屆又一屆地傳遞下去。

這就是我心里的傳承人和聚勁精神：沒有人是一座孤島，沒有光是短暫一瞬。所有傳承人和新生彼此照耀，彼此成就，最終匯成一條永恒的星河。

陳婷，2024級復旦MBA

我們啟動團隊今年5月就有概括道，聚勁傳承人隊伍是一支有風度、有溫度、有態(tài)度、有高度、有力度的隊伍。因為對彼此價值觀的認同，我們能走到一起，也能走得更遠。

李鳴，2016級復旦MBA

傳承人是敏于學習、樂于助人、主動擔當、多元包容的群體。

他們積極進取，靈活運用專業(yè)技能為Ori做出獨特貢獻；他們不計得失，以無私奉獻精神支持他人成長；他們主動承擔責任，無論任務有多繁重多緊急，都沖鋒在前；同時他們心態(tài)開放、接納包容，以自己飽滿的能量凝聚人心、鼓舞團隊。

致知于行、修己達人的傳承人團隊，讓聚勁精神薪火相傳。

周江虹，2015級復旦MBA

傳承人是一個舍棄自我經驗只求最佳新生體驗的群體；是一個為了最好的交付質量讓步自己生活質量的群體。

傳承人有時候比起新生更像新生，他們最常掛在嘴邊的話是“我們要以新生的視角來看”；傳承人有時候又很像一年四季，春去秋來年復一年花謝又花開。

就像聚勁宣言說的，這群人“強調勤勉、敬業(yè)與執(zhí)著；珍視團結、溝通與互動”只為完成一次次和新生的“攜手相約”。

金文標，2019級復旦MBA

傳承人是一個神奇的組織。大家自發(fā)報名、無償參與，貢獻了至少整整兩個月的周末的時間，就是為了Ori的薪火傳承。

這是一支由強凝聚力，集體榮譽感，富含包容、奉獻、犧牲精神的人集合在一起的團隊。

仇浩，2024級復旦MBA

傳承人是一個能量很高很靠譜的群體，一起追逐星辰，一起腳踏實地。

我們對于新生而言是復旦MBA生活最初的燈塔，我們不必被看見，但我們發(fā)出的光亮能帶來價值，就夠了~

陳實，2017級復旦MBA

最后，再來看看傳承人們“后勁很足”的朋友圈吧~