
教育是國之大計、黨之大計。在中國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展與全球競爭格局深刻重塑的背景下,商學教育如何回應時代需求,培育兼具家國情懷、戰(zhàn)略視野與創(chuàng)新能力的商業(yè)人才,已成為一項重大命題。
中國社會科學院大學商學院依托深厚的學術(shù)積淀與鮮明的“社科基因”,以“新型科教融合”為路徑,構(gòu)建起一套扎根中國實踐、面向未來圖景的商學培養(yǎng)體系。近日,中國社會科學院大學商學院副院長李石強教授接受中國MBA教育網(wǎng)專訪,圍繞項目發(fā)展歷程、培養(yǎng)創(chuàng)新、學生特色、招生政策等核心議題展開深度分享,揭開商學院育人密碼。
中國社會科學院大學的商科教育傳統(tǒng),可追溯至1978年成立的中國社會科學院研究生院——它是國內(nèi)最早建立的研究生培養(yǎng)機構(gòu)之一,與中國科學院研究生院同期誕生。2009年,中國社會科學院研究院獲批全國第八批MBA授權(quán)點。2017年,中國社會科學院大學正式成立,經(jīng)濟管理類學科整體歸入經(jīng)濟學院;2020年,為推進學科專業(yè)化建設,商學院應運而生,全面承接中國社會科學院在工商管理領(lǐng)域的5個二級學科。目前,MBA與MPAcc共同構(gòu)成商學院專業(yè)學位教育的兩大支柱。
四十余年的學術(shù)積淀,塑造了社科大MBA項目深厚的商學底蘊。李石強副院長指出,當前中國經(jīng)濟正從粗放增長邁向集約發(fā)展,智能技術(shù)與數(shù)字經(jīng)濟深刻重塑傳統(tǒng)業(yè)態(tài),MBA教育亟需與時俱進。學院以“鑄政治品格、創(chuàng)商學新知、育商界精英”為根本理念,系統(tǒng)推進招生、培養(yǎng)、教學與管理改革:一是堅守學科內(nèi)核,嚴格遵循教育部要求,在45學分框架下,從10門核心必修課中至少開設8門,確保學生掌握管理學、經(jīng)濟學等“通用鑰匙”,這些知識反映的是工商管理領(lǐng)域不變的規(guī)律;二是緊扣時代需求,在新版培養(yǎng)方案中新增人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)課程,將《人工智能與商業(yè)決策》設為必修課,強化學生對數(shù)字經(jīng)濟的適應能力;三是推動實踐融合,2025級MBA新增“企業(yè)家講堂”與“企業(yè)管理前沿講座”,每兩周邀請業(yè)界精英或?qū)W術(shù)專家分享實戰(zhàn)經(jīng)驗,讓學生實時對接業(yè)界動態(tài),既能理解國家產(chǎn)業(yè)升級方向,又能將商學知識轉(zhuǎn)化為服務社會的能力。
在闡釋“新型科教融合”理念時,李石強副院長強調(diào),學院充分依托中國社會科學院作為國家智庫的雄厚資源,在教學中既恪守商科內(nèi)核,又注重與國家戰(zhàn)略和社會需求緊密結(jié)合,實現(xiàn)理論教學與實踐應用深度融合,使學生既具備系統(tǒng)專業(yè)知識,又深刻理解國家發(fā)展方向,真正達成“學用結(jié)合”的培養(yǎng)目標。
在中國MBA教育邁入第35年、從借鑒模仿走向多元創(chuàng)新的關(guān)鍵階段,中國社會科學院大學商學院憑借深厚的學術(shù)積累與鮮明的辦學特色,以創(chuàng)新教育模式為商界英才成長注入持續(xù)動力。李石強副院長表示,社科大MBA自2009年招生以來,始終秉持“創(chuàng)商學新知,育商界精英”的培養(yǎng)特色:以科教融合為辦學特色,實行本研連通的培養(yǎng)模式,致力于培養(yǎng)基礎理論扎實、研究能力突出并且擁有創(chuàng)新思維的復合型人才。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,持續(xù)優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),推進培養(yǎng)模式與課程改革。根據(jù)不同層次、不同類型的學生,學院制定了有針對性的人才培養(yǎng)方案與培養(yǎng)模式。本科教育采用“強基礎,重興趣”的培養(yǎng)模式,除了課程設置涵蓋廣泛外,最大的亮點是第一年學生就進入社科院相關(guān)研究所,跟著導師參與科研活動,在傳授知識的同時,培養(yǎng)學生研究興趣與實踐能力;碩士教育采用“強專業(yè),重交叉”的培養(yǎng)模式,課程設置豐富并緊緊圍繞人才培養(yǎng)實效、科研創(chuàng)新質(zhì)量,設計組織教學科研活動,注重學生理論水平和研究能力的同步提升;博士教育采用“強研究,重創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式,課程設置主要以學術(shù)研究為主,強調(diào)學科深入挖掘與學科領(lǐng)域拓展,注重培養(yǎng)學術(shù)研究能力與創(chuàng)新思維。
作為經(jīng)濟學與博弈論專家,李石強副院長尤為強調(diào)理論課程的價值。他指出,商業(yè)形態(tài)始終變遷——從傳統(tǒng)制造至數(shù)字驅(qū)動,商業(yè)模式持續(xù)迭代——從線下實體至平臺運營,但工商管理的核心始終是“人”,其行為規(guī)律具有跨時代的穩(wěn)定性。理論課程旨在引導學生把握“人性中的恒定要素”與“群體行為的可預測性”,以此為“錨”,在劇變的商業(yè)環(huán)境中保持清醒,為長遠發(fā)展奠定基礎。
社科大MBA學生的群體特質(zhì),清晰體現(xiàn)出學院精準的教育定位。在人才培養(yǎng)上,李石強副院長介紹,學院MBA學員多處于30–35歲的職業(yè)平臺期或轉(zhuǎn)型探索期,普遍具備5–10年工作經(jīng)驗,行業(yè)分布廣泛,涵蓋制造、金融、服務、文創(chuàng)等領(lǐng)域。他們大致可分為兩類:一類是“深耕者”,旨在通過非全日制學習提升學歷與能力,突破職業(yè)天花板;另一類為“轉(zhuǎn)型者”,希望通過全日制學習拓展認知、調(diào)整賽道或城市。兩類學員共同特質(zhì)是目標明確、主動性強,注重將學習與職業(yè)實踐緊密結(jié)合。
為支持學生成長,李副院長指出,社科大商學院在人才培養(yǎng)上,第一,夯實寬厚的學科基礎,為多學科專業(yè)交叉做好準備。培養(yǎng)人才多學科視野,具備兩個及以上學科的知識結(jié)構(gòu),掌握相關(guān)交叉學科與邊緣學科問題的研究方法與路徑。力求讓學生達到理論與實踐貫通,能夠基于實踐提出學術(shù)研究問題。第二,多學科交叉培養(yǎng)。學科多樣性是復合型人才培養(yǎng)的必要條件,但不是充分條件。只有當學科的多樣性進行交叉融合之后,才有可能產(chǎn)生復合型人才培養(yǎng)的效能。第三,產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新與多崗位歷練培養(yǎng)。通過學校、產(chǎn)業(yè)與項目共同培養(yǎng):學科知識廣、素質(zhì)能力強與創(chuàng)新績效優(yōu)的高水平復合型人才,并在教學活動中的多種環(huán)境下進行歷練,以此提升其創(chuàng)新能力。第四,培養(yǎng)心懷“國之大者”的品德。高水平復合型人才既要有超常才能又要有優(yōu)良品德。擔當使命任務,到新時代新天地中去施展抱負、建功立業(yè),為第二個百年奮斗目標的實現(xiàn)提供有力的人才支撐。
關(guān)于2026級MBA招生,李石強副院長表示,今年政策規(guī)模穩(wěn)定與彈性供給相結(jié)合,可按實際報考情況靈活調(diào)整。在當前部分高校縮減MBA招生的背景下,這一政策凸顯了社科大對MBA教育的高度重視,也為廣大優(yōu)秀考生提供更多入學機會。
面向意向考生,李石強副院長建議:充分把握人力資本投資的窗口期。當前中國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,此時投入2–3年時間系統(tǒng)學習,待經(jīng)濟進入新一輪擴張期,MBA所積累的知識與校友資源將為個人發(fā)展帶來顯著優(yōu)勢。備考階段除鞏固管理、經(jīng)濟學基礎知識外,也需密切關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟、人工智能等前沿動態(tài),以便入學后快速融入學習節(jié)奏。
最后,李石強副院長代表中國社會科學院大學商學院向有志于商學管理的精英人才發(fā)出誠摯邀請:“從學院領(lǐng)導班子到在校師生,從行政團隊到近數(shù)千校友,我們共同期待你的加入。在這里,你將在‘鑄政治品格、創(chuàng)商學新知、育商界精英’的理念指引下,系統(tǒng)掌握商學理論,對接頂尖實踐資源,突破職業(yè)瓶頸,攜手志同道合者共成長。期待你在這個平臺上實現(xiàn)個人理想與職業(yè)愿景,共同為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻商學力量!”
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